Wtedy pojawia się zapotrzebowanie na nowych, wykwalifikowanych pracowników. Szukanie ich na własną rękę jest czasochłonne i stresujące. Warto w takich sytuacjach udać się do agencji rekrutacyjnej, która stanie się „pomostem” pomiędzy firmą a pracownikiem.
Firma rekrutacyjna... na co zwrócić uwagę?
„Jak wybrać firmę rekrutacyjną?”- to pyta nieczęsto pojawia się w chwili gdy już postanowiliśmy skorzystać z pośrednictwa pracy. Warto zwrócić uwagę na pewne kwestie, aby upewnić się co do słuszności ostatecznej decyzji
Po pierwsze- komunikacja
Dobra agencja rekrutacyjna działa sprawnie. Jeśli wysyłasz zapytanie o możliwość współpracy, powinieneś spodziewać się szybkiej odpowiedzi ze strony przedstawiciela firmy. Podczas rozmowy powinny się pojawić informację o sposobie działania agencji. Dodatkowo przedstawiciel powinien skupić się na potrzebach rekrutacyjnych Twojej firmy oraz powinien pozyskać wszelkie potrzebne informację niezbędne do prowadzenia rekrutacji.
Po drugie... obecność w mediach
Dobra agencja reklamowa powinna w sposób aktywny działać w social mediach. Atrakcyjna storna internetowa i czytelne informacje na niej zawarte są najlepszą wizytówka Twojego partnera biznesowego. Jeśli agencja jawi się jako nowoczesna, transparentna i atrakcyjna, to możesz być pewny, że będzie tak samo przedstawiać Ciebie, jako swojego klienta
Po trzecie...zbadane potrzeby
Nawiązując współpracę z agencją rekrutacyjną, warto zwrócić uwagę na pytania, które padną ze strony przedstawiciela. Jego zadaniem jest zbadanie twoich potrzeb i możliwości jako pracodawcy. Zatem pracownik agencji powinien zapoznać się z rodzajem działalności, jaką prowadzisz, poznać Twoje oczekiwania i wymagania wobec przyszłego pracownika, a także zakres jego obowiązków. Im większe zaangażowanie widzisz, tym lepiej świadczy to o agencji rekrutacyjnej.
Profesjonalna agencja w zasięgu Twojej ręki!
Jeśli w mediach natrafisz na ślad HR Project - agencja rekrutacyjna, to śmiało możesz skorzystać z ich oferty. Dlaczego? Otóż firma działa od lat na rynku i posiada ogromną wiedzę i skuteczność w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych. Doradcy i pozostali pracownicy na bieżąco rozwijają swoje umiejętności. HR Project-agencja rekrutacyjna działa na zasadzie komunikacji z klientem, dzięki czemu dwie strony czują się poinformowane i zaopiekowane. Procesy rekrutacyjne przebiegają niezwykle sprawnie, dlatego Twoim jedynym zadaniem jest ostateczny wybór przyszłego pracownika.
Jak wybrać firmę rekrutacyjną? Należy zawsze pamiętać, że to ona odpowiada za wizerunek Twojej firmy. To agencja ma decydujący wpływ na przebieg współpracy i osiągniecie wspólnych celów. Kierując się takimi założeniami, na pewno znajdziesz agencję, która ostatecznie spełni Twoje oczekiwania.